Diagnostico empresarial
Quadro Comparativo 5.1 15
Quadro Comparativo 5.2 16
Quadro Comparativo 5.3 17
Sumário
Introdução 7
1 Idalberto Chiavenato 8 1.1 Missão 8
1.2 Visão 8
1.3 Valores/Princípios 8
1.4 Estrutura Organizacional 8
1.5 Processos de Recrutamento e Seleção 8 2 Eliezer Arantes Costa 9 2.1 Missão 9 2.2 Visão 9 2.3 Valores/Princípios 9 2.4 Estrutura Organizacional 10 2.5 Processo de Recrutamento e Seleção 10 3 Djalma de Pinho Rebouças e Oliveira 10 3.1 Missão 11 3.2 Visão 11 3.3 Valores/Princípios 11 3.4 Estrutura Organizacional 11 3.5 Processo de Recrutamento e Seleção 11 4 Empresa CTIS 12 4.1 Missão 12 4.2 Visão 12 4.3 Valores/Princípios 12 4.3.1 Ética 12 4.3.2 Respeito 12 4.3.3 Comprometimento 12 4.3.4 Espírito de equipe 12 4.3.5 Credibilidade 12 4.3.6 Qualidade 12 4.3.7 Inovação 13
4.4 Estrutura Organizacional 13 4.4.1 CTIS IT Services 13 4.4.2 CTIS Printing Center 13 4.4.3 CTIS Digital 13 4.5 Processo de Recrutamento e Seleção 13 5 Quadros Comparativos...................................................................................................14 6 Conclusão.........................................................................................................................17 Referências..........................................................................................................................18
Resumo
Nesse diagnóstico empresarial apresentaremos autores que possuem pensamentos semelhantes sobre missão, visão, valores/princípios, processo seletivo e recrutamento e processo organizacional, com suas particularidades comparando-os a organização estratégica aplicada pela empresa CTIS. Veremos que a empresa segue os requisitos dispostos pelos autores, apenas no tópico Recrutamento e Seleção do autor Idalberto Chiavenato que ela não se encaixa ao parâmetro