Desenvolvimento sustentavel organizacional

1529 palavras 7 páginas
FACULDADE ESTADUAL DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS DE APUCARANA

DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL NAS EMPRESAS

LAÍS NIVA PEREIRA FONSECA
MAYARA GIOVANA CERANTO FARIA*

Apucarana
2012

RESUMO
A Sustentabilidade se aplica principalmente ao desenvolvimento econômico e material sem agredir o meio ambiente, usando os recursos naturais de forma inteligente para que estes se mantenham no futuro. É uma forma de garantir em longo prazo um planeta com boas condições de vida. Na administração, as práticas de sustentabilidade estão cada vez mais comuns, devido ao considerável aumento da parcela da população que se preocupa com o meio ambiente. O aumento dessa preocupação traz à torna um novo grupo de consumidores em potencial, e é este grupo que as empresas visam atingir. Porém, por ser um tema altamente amplo e muito falado, o conceito e a ideia de sustentabilidade vêm atingindo todos os tipos de públicos e mudando conceitos, o que é positivo se analisarmos as estatísticas da quantidade de pessoas que se importavam há 30 anos e as que se importam agora.
PALAVRAS-CHAVE: Sustentabilidade, Organização Empresarial, Meio ambiente.

INTRODUÇÃO
Usa-se a palavra “sustentabilidade” para qualquer coisa. Fala-se muito emdesenvolvimento sustentável, crescimento sustentável, sustentabilidade econômica, negóciossustentáveis, sustentabilidade ecológica, marketing sustentável, e assim por diante. Mas a verdade é que poucos compreendem o que seja “sustentabilidade”.
Muitas pessoas associam-na à preservação do meio ambiente. Sustentabilidade é muito mais do que cuidar do planeta para que seusrecursos sejam utilizados de forma responsável e não destruídos.
Apesar da falta de informação sobre o conceito de sustentabilidade, a sociedade torna-se cada vez mais consciente da necessidade de preservação dos recursos naturais. Nesse novocenário “sustentável” foi necessária uma adaptação dasorganizações para continuarem a atender seu público. Assim, as empresas viram-se obrigadasa adotar uma

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