desenvolvimento do grupo

Estagios de desenvolvimento do grupo
No inicio da dinâmica o grupo se viu perdido, pois não sabíamos exatamente do que se tratava a atividade proposta, mas fomos em busca do objetivo da dinâmica que era ganhar o máximo possível de pontos e partindo desse ponto começamos a analisar os meios possíveis para alcançar o objetivo.
Na primeira rodada decidimos que iriamos colocar o cartão azul, pois seria a única forma de todos os grupos ganharem pontos sem perder nada e assim alcançar os objetivos propostos, mas 2 grupos não apresentaram o cartão azul fazendo com que o nosso grupo perdesse ponto e assim se instaurou a tormenta na qual não sabíamos qual cartão iriamos apresentar pois alguns pensavam que o melhor a ser feito era apresentar um cartão na qual teríamos chance de reaver os pontos perdidos, outros pensavam que deveríamos manter o mesmo cartão na esperança dos outros grupos perceberem que a melhor forma era apresentar o cartão azul e no fim chegamos a conclusão de mudar a cor para observarmos os outros grupos, a forma de pensamento dos mesmo, e dessa forma a segunda rodada aconteceu tendo todos os grupos apresentando o mesmo cartão com o objetivo de reaver os pontos perdidos, onde isso aconteceu na quarta rodada onde um dos grupos que tinha ganhado pontos na primeira rodada foi o único que perdeu pois mudou de estratégia.
Na quinta rodada os grupos tiveram a oportunidade de conversar e de trocar estratégias para o melhor funcionamento dos grupos, onde se instaurou a normalização, a coesão entre os mesmos e o resultado desse processo foi uma estratégia para que todos os grupos reavessem os pontos perdidos, uma estratégia na qual todos os grupos iam ficar com o saldo positivo e que ate o final todos iriam só apresentar o cartão azul, neste momento vimos os outros grupos junto a nós como um só, como aliados, como grupos funcionais, só que isso foi perdido na 7ªrodada onde um grupo não cumpriu o combinado e se sobressaiu em cima dos demais fazendo com que se