Desafios e possibilidades para a carreira do profissional de Administração
Com as constantes mudanças no mercado de trabalho, as organizações passaram a buscar profissionais cada vez mais qualificados a fim de se manterem ativos e competitivos em suas respectivas áreas no mercado de trabalho.
Diante dessas mudanças o profissional está sendo obrigado a ter que se adaptarem rapidamente a novas maneiras de atuar no mercado, e com isso perdeu-se a sensação de serviço permanente, ou seja, hoje mais do que nunca o profissional tem que desenvolver conhecimentos, habilidades para que sua permanência não seja curta na organização a qual esta inserida. Creio que o maior desafio do ambiente externo é aplicar toda a teoria estudada ao longo dos 04 anos na pratica.
Tendo em vista que saímos da universidade preparados teoricamente, porém não estando preparado em relação a pratica que se estudou. Cabe ao profissional se adequar a essa nova realidade para poder competir com os profissionais já existentes na área de atuação que a pessoa irá escolher. Não deixar jamais a busca de conhecimento e estar consciente que sua atuação e desenvolvimento serão a estratégia para destacar-se e manter-se no mercado de trabalho.
Tendo ciência que as organizações hoje em dia não buscam somente profissionais com boa formação e diploma, e que isso não seja garantia para sucesso profissional.
Para Costa (2011, [S.P]) Uma boa formação pode até abrir algumas portas no mercado, mas também é preciso ter cultura admirável para que o candidato conquiste as melhores posições. Devem-se ter boas informações e usá-las de forma direcionada e inteligente. O caminho para o sucesso é pavimentado com formação e informação de qualidade.
Fez-me entender que cada profissional são responsáveis por si próprios e sua estabilidade no mercado atual. São suas atitudes que irão direcionar o progresso do mesmo.
Vejamos exigências que auxiliam no desenvolvimento de um profissional.
Saber agir – Saber o que e por