DESAFIO PROFISSIONAl PROCESSOS GERENCIAIS
Centro de Educação a Distância
Polo de Apoio Presencial Promissão/SP
CURSO SUPERIOR “TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA”
2º Semestre
PROCESSOS GERENCIAIS
MATEMÁTICA
DESAFIO PROFISSIONAL
MODELAGEM DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
HIPERMERCADO HOTERDAN
CAPACITAÇÃO E/OU DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS
NÍVEL: OPERACIONAL, MÉDIO E ESTRATÉGICO
TUTORA A DISTÂNCIA: ANA MARIA LEONARDO CALDERERO
Promissão/SP.
20/92014
Universidade Anhanguera-Uniderp
Centro de Educação a Distância
Polo de Apoio Presencial Promissão/SP
CURSO SUPERIOR “TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA”
2º Semestre
PROCESSOS GERENCIAIS
MATEMÁTICA
ALINE FRANCINE BRIDE FERREIRA RA n.º 8745130640
CLAUDIA VALÉRIA R. D TIMOTEO RA n.º 8745123331
JULIANA BARBOSA COSTA RA n.º 8745 134879
DESAFIO PROFISSIONAL
MODELAGEM DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
HIPERMERCADO HOTERDAN
CAPACITAÇÃO E/OU DESENVOLVIMENTO DE COMPETENCIAS GERENCIAIS
NÍVEL: OPERACIONAL, MÉDIO E ESTRATÉGICO
TUTORA A DISTÂNCIA: ANA MARIA LEONARDO CALDERERO
Promissão/SP.
20/09/2014
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO 4
1 A EMPRESA 4
2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4
2.1. ESTRUTURA FORMAL 5
2.2. ESTRUTURA INFORMAL 5
2.3 COMPONENTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 6
3 ESTRUTURA FUNCIONAL 7
3.1 ESTRUTURA TERRITORIAL 8
3.2 ESTRUTURA POR PRODUTOS 8
3.3 ESTRUTURA POR CLIENTES 9
3.4 ESTRUTURA POR PROCESSOS 9
3.5 ESTRUTURA POR PROJETOS 10
3.6 ESTRUTURA MATRICIAL 10
3.7 ESTRUTURA VIRTUAL 10
3.8 ESTRUTURA POR EQUIPE 10
3.9 ESTRUTURA SEM FRONTEIRAS 10
4 ANÁLISE DE SITUAÇÃO 10
4.1 PROPOSTA PARA NOVA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA HOTERDAM HIPERMERCADOS 11
4.2. CAPACITAÇÃO DE GESTORES 12
4.3. CAPACITAÇÃO E MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL PARA COLABORADORES OPERACIONAIS. 13
5 CONCLUSÃO 14
INTRODUÇÃO
Este trabalho acadêmico tem como objetivo o desenvolvimento das competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais O Desafio