Desafio de aprendizagem

Universidade Anhanguera- Uniderp
Centro de Educação a Distância

Serviço Social

Pólo Presencial Lucélia (SP)

Tutora Presencial
Rosemary Brambila

Desafio de Aprendizagem

Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Lucélia
2011

Introdução
O cenário do mundo contemporâneo está delimitado por mudanças constantes e regras de como obter sucesso. Embora o sucesso não dependa exclusivamente das pessoas elas são as principais responsáveis.
A eficácia do êxito profissional depende do reconhecimento de seus valores, suas crenças, sua ética e sua marca pessoal, algumas competências são importantes como: de flexibilidade e inovação, envolvimento e comprometimento.
Porem as Pessoas não nascem com uma marca pessoal; constroem ao longo do tempo por processo de aprendizagem na sua vida profissional. Não basta ser diferente dos concorrentes, e preciso ser exclusivo, pioneiro e indispensável, alem de verdadeiro e coerente com sua natureza (essência própria)

Item 04
Oportunidade e Ameaças no Cenário Global.

Facilidades:
Condições de trabalho favorável (mesa, espaço, físico), carro para a realização de visitas, etc. horário de trabalho flexível, apoio da chefia imediata com relações aos projetos, mais de um novo assistente social na mesma organização, o que facilita a articulação, articulação dos profissionais nas regionais de todos os pais.

Dificuldades
Desconhecimento do que é o serviço social e o que faz o assistente social, trabalhar na área meio de organização, escassez de recursos financeiros, hierarquias engessadas com relações de autoridades extremamente verticalizados, sobrecarga de demandas por atendimento individual, deixando pouco tempo para o trabalho com o coletivo, indefinição do objeto de trabalho falta de credibilidade e autonomia do assistente social em relação a organização, aos usuários,os gestores e aos outros profissionais,tramite burocrático excessivo e lentidão na