Definição comportamento oganizacional

Aula 1
TEMA 1: Organização,
Comport ament o
Organizacional e Visão
Sist êmica
TEMA 2: Mudança
Organizacional
Prof ª . Ma. Crist iane Vinholi de Brit o

Profa. M.a. Crist iane Vinholi de Brit o
Graduação: Psicologia
Pós-Graduação:
Especialização: Psicopedagogia, 2004.
Mest rado: Psicologia, UCDB/ Campo Grande/ MS, 2008.
Experiência:

Docência

ensino

superior,

Psicologia

organizacional, Psicologia Clínica.

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Cont eúdo da aula: Organização, Comport ament o
Organizacional e Visão Sist êmica.
Conhecer o hist órico e a evolução dos est udos sobre o Comport ament o Organizacional e sua aplicação cont emporaneament e.
Def inir

e

dif erenciar

comport ament o

e

Comport ament o Organi-zacional.
Compreender a import ância dos comport ament os nos aspect os pessoal e prof issional.

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Vamos pensar?
2 minut os para responder Pessoas se agrupam para formar organizações, no sent ido de alcançar obj et ivos comuns.
A int eração ent re pessoas e organizações é complexa e dinâmica.
O que est udamos em Comport ament o
Organizacional?
Qual a import ância de realizarmos esse est udo?

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Um a visã o ge r a l do ca m inho
Os seis aut ores de ref erência
Cont ribuição das idéias de:
Alf red Nort h Whit ehead
Sócrat es
Daniel Goleman
Howard Gardner
Paulo Freire
Pet er Senge

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A Educa çã o e a Ut iliza çã o do Conhe cim e nt o
Alf red Nort h Whit ehead
A e duca çã o de ve se r út il
Cont ribuição para a aplicação prát ica
Melhorar o desempenho de suas at ividades
Criar dúvidas sist emát icas

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I nt e ligê ncia s M últ ipla s
Howard Gardner
As pe ssoa s nã o sã o igua is
Considerar as dif erenças na aprendizagem
Várias dimensões de int eligência
Ampliar o conceit o da I nt eligência

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I nt e ligê ncia s M últ ipla s
Tipos de I nt e ligê ncia
Espacial
I nt erpessoal

Pr of issã o
Navegador, Escult or
Conselheiro, vendedor

Musical

Composit or, DJ

Corporal-