Cultura Organizacional

Curso: MBA Estratégia Corporativa – Turma II
Disciplina: Cultura Organizacional
Professor: Cleverson Renan da Cunha
Aluno: Daelson de Oliveira Gonçalves

Atividade
01. Como ocorre a socialização de novos funcionários?
Resposta: Um dos meus locais de trabalho é o Colégio Atenas – Ensino Fundamental e Médio, onde leciono a disciplina de Matemática para o curso do Ensino Médio. A direção evita contratar funcionários durante o período letivo, quando necessário tentar contratar novos funcionários antes do início das aulas para que haja tempo de socializar o funcionário. Esta socialização ocorre na semana que antecede as aulas e se dá por meio de orientação (conversa) da equipe pedagógica e da diretora do estabelecimento de ensino. Neste momento é transmitido ao novo funcionário a metodologia de ensino do colégio, bem como os procedimentos burocráticos que compete ao novo funcionário. Nos três primeiros meses há uma sondagem para ver como este novo professor esta se saindo. Esta sondagem é feita pelas pedagogas e diretora com os alunos e também em alguns momentos a diretora (que é a proprietária da empresa) ou a equipe pedagógica assistem algumas aulas do professor novato.

02. O que pode ser feito para melhorar?
Resposta: A socialização está ocorrendo de uma maneira proveitosa, no entanto, a dificuldade do estabelecimento de ensino ocorre quando um funcionário pede demissão durante o período letivo e não compre o aviso prévio assim, não haverá tempo para fazer uma socialização com o novo professor antes deste entrar na sala de aula. O estabelecimento poderia fazer uma socialização entre professor e aluno fora da sala de aula, pois se o professor conhecer melhor o aluno ele poderá ter um trabalho mais direcionado para sanar as dificuldades dos mesmos.

Paranavaí - PR