Criatividade como estrategia para sucesso profissional

1.0 INTRODUÇÃO
Em nosso cotidiano a criatividade tem sido uma questão relevante, em função da complexidade das soluções exigidas em situações e ambientes marcados pelas incertezas, ausência de modelos ou mudança de paradigmas. Na esfera dos negócios as organizações estão cada vez mais competitivas centralizadas na alta produtividade e no crescimento organizacional e o cenário atual, onde predomina a demanda por inovação como fator competitivo. A criatividade surge como força para as inovações, fundamento de sua qualidade e fator diferencial frente aos desafios e problemas do cotidiano e dos negócios. Entendida como potencialidade sempre presente no ser humano, quando aliada a atitude e ação empreendedora,a criatividade é capaz de contribuir para o sucesso profissional. Para isso, atualmente o profissional dentro de qualquer organização, deve apresentar um diferencial à frente de seus concorrentes, desenvolvendo novas técnicas e tecnologias lançadas a todo tempo no mercado consumidor.
Desta forma, esta pesquisa propôs estudar e analisar a importância de estratégias criativas para conquistar o sucesso profissional dentro de uma organização, como forma de aumentar a produtividade, minimizar os gastos e maximizar a lucratividade, como forma de adquirir reconhecimento e status profissional.
Para melhor visualização o trabalho foi dividido e, 05 capítulos no 1º capítulo a Introdução, os objetivos, a justificativa, no 2º capítulo o Referencial Teórico, no capítulo 3º a Metodologia da pesquisa, no 4º Apresentação e Análise dos Dados e o 5º capítulo a Conclusão, seguida das referencias e anexos.

1.1 PROBLEMA
Quais estratégias criativas utilizadas por profissionais de diversos setores para conquistar o sucesso profissional dentro de uma organização?

1.2 OBJETIVOS
1.2.1 Geral
Identificar as estratégias de criatividade utilizadas por profissionais de diversos setores para alcançarem sucesso