O termo Ação Afirmativa refere-se a um conjunto de políticas públicas para proteger minorias e grupos que, em uma determinada sociedade, tenham sido discriminados no passado. A ação afirmativa visa remover barreiras, formais e informais, que impeçam o acesso de certos grupos ao mercado de trabalho, universidades e posições de liderança. Em termos práticos, as ações afirmativas incentivam as organizações a agir positivamente a fim de favorecer pessoas de segmentos sociais discriminados a terem oportunidade de ascender a postos de comando. Portanto, visa-se, por um período provisório, a criação de incentivos aos grupos minoritários, que busquem o equilíbrio entre os percentuais de cada minoria na população em geral e os percentuais dessas mesmas minorias na composição dos grupos de poder nas diversas instituições que fazem parte da sociedade. Muitos afirmam que a implementação de políticas de ação afirmativa no Brasil, principalmente as referentes a cotas nas universidades, com base em dados raciais, seria uma forma de imitarmos o exemplo dos Estados Unidos, que possuem uma sociedade bastante diferente da brasileira e, mais ainda, num período em que as próprias universidades americanas estão abolindo esse sistema. É importante, pois, um conhecimento mais profundo da realidade norte-americana que possibilite uma comparação com a situação brasileira. Em vez da segregação que existiu nos Estados Unidos temos um racismo cordial encobrindo uma forte discriminação social. Se parar para analisar os números do Brasil, a desigualdade é muito grande, com relação ao IDH, o Brasil fica em 44º se fosse só fazer a média das pessoas brancas, ja a média só com pessoas negras, o Brasil ficaria em 105º. Uma diferença entre o Brasil e os Estados Unidos está na forma como é constituida a diferença de cor entre os individuos, sendo que la está no genotipo, ou seja, no sangue, e aqui no Brasil o que