Convalidação

ROTEIRO DE ENTREVISTA

DADOS DA INSTITUIÇÃO

Razão Social
Nome Fantasia

Endereço

História da Instituição:

Missão, Visão, Cultura e Valores:

Objetivos da Instituição:

Estrutura Organizacional

(solicitar cópia do organograma)

3.1 Administração de Pessoal:

3.1.1 Qual o Sindicato da Categoria?
R=Sindicato dos comerciários

a) Qual a alternativa encontrada/adotada para normatizar, sem choques, as relações trabalhistas e sindicais?

b) Onde são realizadas as homologações?
R=Sindicato dos comerciários
3.1.2 Tipos de contratos (relação trabalhista) praticados pela Instituição: ❑ Contrato por prazo determinado (atividade ou área/justificativa) ❑ Contratos por prazo determinado, inclusive por experiência (atividade ou área/justificativa) ❑ Terceirização de serviços (indicar) ❑ Temporários x ❑ Estagiários (quantidade/área/cargos) x ❑ Menor aprendiz ❑ Outros: ______________________________________________________

3.1.3 Qual a(s) jornada(s) de trabalho praticada(s)?
R=44 hs semanais

3.1.4 Existe controle de freqüência? ❑ Manual x ❑ Cartão ponto (relógio) ❑ Informatizado (ponto eletrônico) x ❑ Não existe ❑ Outros: ____________________________________

3.1.5 A organização permite a realização de horas suplementares à jornada normal de trabalho? ❑ Não permite ❑ Eventualmente, (avaliação/autorização do gestor) x ❑ É uma prática normal (Frequente) ❑ Não exerce controle

a) Quando realizadas, como são remuneradas essas horas suplementares?
R=As horas em extensões vão para o banco de Horas e são convertidas em folgas

Existe algum acordo formal de prorrogação do horário de trabalho? Como é feito?

b) Existe acordo de compensação de horas? Como é realizada?

3.1.6 Existe programação anual de férias? Caso afirmativo, os funcionários são consultados?
R=Sim.todos os colaboradores tem liberdade para opinar e escolher o mês que deseja sair de