contratando os melhores

Contratando os

Melhores

ÍNDICE
Introdução ..........................................................................................................................1
Estratégia de Longo Prazo .............................................................................................2
Encontrando Profissionais Altamente Especializados ............................................4
Nas Entrelinhas de um Currículo .................................................................................6
Conduzindo a Entrevista: a Hora da Verdade ...........................................................8
Aproveitando o Máximo da Verificação de Referências........................................ 10
Tomando a Decisão ....................................................................................................... 11
Fechando a Proposta .................................................................................................... 12
Sobre a Robert Half ..................................................................................................... 13

INTRODUÇÃO
Independentemente de qual seja o produto ou serviço de sua empresa, a chave para o sucesso são seus colaboradores. Isto significa que a contratação do profissional certo talvez seja a sua tarefa mais importante. No entanto, contratar colaboradores com especialização e habilidades interpessoais específicas para o seu negócio pode ser um desafio e tanto.
Como a maioria dos gestores já sabe, a competição pelos melhores profissionais é constante. Para atrair profissionais de destaque, as empresas devem continuamente criar estratégias de recrutamento – e buscar ajuda quando necessário.
Na Robert Half, entrevistamos e fazemos a contratação de milhares de profissionais diariamente, fato que nos torna especialistas em tendências de contratação e no mercado de trabalho. Para ajudar você em sua tarefa de seleção de profissionais, desenvolvemos este guia para oferecer ideias e