conflito

Conflito

- É uma acção social em que uma pessoa ou grupo, para atingir os seus próprios objectivos impede outra pessoa ou grupo de atingir os seus.

- Pode ocorrer em qualquer situação na qual duas ou mais partes sentem-se em oposição.

- O conflito revela desentendimento, confronto de opiniões mas não é necessariamente uma situação negativa, pois pode representar a oportunidade de crescimento e coesão entre pessoas ou grupos, vai permitir também uma maior capacidade de comunicação, proporcionando a percepção de diferentes modos de pensar e ver a realidade.

- É a forma que o homem encontra para de defender, sem se deixar absorver ou destruir pelos outros.

Tipos de conflito

Podemos dizer que existem três tipos de conflito:
- intergrupal – entre grupos
- interpessoal – entre pessoas
- intrapsíquico – num individuo através do surgimento de duas ou mais motivações ou impulsos incompatíveis entre si.
Dentro deste existem ainda três tipos:
- Atracção-atracção: o individuo esta entre duas situações atraentes e tem que desistir de uma;
- Repulsão-repulsão: o individuo esta entre duas situações desagradáveis e não se consegue ser livre das duas;
-Atracção-repulsão: o individuo tem esta em uma situação em que andas tem vantagens e desvantagens.

O conflito intrapsíquico é o mais estudado em psicologia.
Os conflitos que atingem uma forma mais extrema é a guerra, que levará ou não a um fim concreto.

Os conflitos podem surgir por diversas razões e motivos, alguns deles sendo: o nível de competitividade entre as pessoas, a discordância entre as partes envolvias, tentativas de autonomia e diferentes conjuntos de valores e crenças. Pode ainda também vir surgindo ao longo do tempo
Por estes motivos pode-se dizer que o conflito é um processo no qual se revelam desentendimentos e confronto de opiniões. Contudo, se todos os tipos de conflito forem evitados, cada uma das partes provavelmente será privada de informações uteis sobre as preferências e