Confiabilidade humana
2. FRONTEIRAS DA ANÁLISE
A falha humana aparecerá em todos os níveis de um sistema “Criado pelo Homem” - não importa a indústria * Se não falha a Operação, falha a Manutenção * Se não falhar a Manutenção, Falha no Projeto * Se não houver falha de Projeto, ocorreu falha na implantação * Se não houve falha na implantação, houve falha no gerenciamento
Gestão
Projeto
Operação
Manutenção
Engenharia de Processo
3. CONFIABILIDADE HUMANA
“A probabilidade de um desempenho bem sucedido de tarefa pelo homem em qualquer estágio no sistema operativo dentro de um limite de tempo especificado” Maida, F.G. UFRJ (1996) 4. DEFINIÇÕES
Erro Humano: “ATO INSEGURO” / “CONDIÇÃO INSEGURA” (SENSO DE CULPA) / “ATO FALHO”
Falha Humana: A Expressão significa que ocorreu uma falha no sistema e que foi causada por seres humanos ou como contribuintes seres humanos. A Falha pode ser de um grupo, uma organização ou apenas um indivíduo.
*IMPORTANTE PARA IMPLANTAÇÃO DE UMA CULTURA SEM CULPAS*
Aspecto jurídico: Erro Humano (Doloso) X Falha Humana (Culposo)
5. MODELOS DE GESTÃO DA SEGURANÇA
Abordagem Tradicional
DIMENSÃO COMPORTAMENTAL
TREINAMENTO
CONSCIENTIZAÇÃO E MUDANÇA CULTURAL
MUDANÇA DO PERFIL PROFISSIONAL
PROCEDIMENTOS
Barreiras DEFESAS PARA PERIGOS NÃO PREVISTOS
Barreiras
INTEGRAÇÃO HOMEM MÁQUINA
FATORES AMBIENTAIS E INDIVIDUAIS
GESTÃO NA LINHA
Operação, Manutenção, engenharia
PROJETO DA PLANTA E DA ORGANIZAÇÃO
POLÍTICAS CORPORATIVAS
PRINCÍPIOS DE GERENCIAMENTO DO ERRO HUMANO * Falha Humana é ao mesmo tempo universal e inevitável * Falhas não são intrinsecamente más * Não se pode mudar a condição Humana, mas você pode mudar as condições de trabalho Humano * As melhores Pessoas podem cometer as Piores Falhas * Pessoas não podem evitar facilmente as ações que elas não tem intenção de