Condicionantes da estrutura organizacional

Condicionantes da estrutura organizacional Fatores Objetivos Estratégicos;
Atualmente os objetivos da Vendrame, estão visando o mercado, pois o mesmo está em crescimento contínuo, pequenas empresas surgindo, as grandes se estabilizando e conquistando mais espaço no mercado competitivo. Sendo assim, torna – se objetivos da empresa conseguir a certificação “ISO 9001”, para que o mesmo passe mais confiança a nossos clientes, através de credibilidade e qualidade nos serviços que prestamos.

Fator Ambiente;
O ambiente externo modifica o ambiente da empresa, pois todas as oscilações que os mesmos sofrem, acaba influenciando direta e indiretamente toda a estrutura organizacional.

Fator tecnológico;
Podemos identificar que a tecnologia vem se desenvolvendo continuamente em um curto espaço de tempo e, com isso, as empresas que não estão antenadas com essa evolução tecnológica, pode comprometer o desenvolvimento da organização, afetando na produtividade e desenvolvimento dos serviços e produtos, porém, é notável que a tecnologia trouxe a redução de mão de obra e tempo de execução dos produtos.

Fator Humano,
As pessoas são extremamente importantes para uma organização, pois seus conhecimentos e habilidades são aplicados a favor do desenvolvimento e, essas pessoas trabalham para atingir o objetivo da empresa.

Componentes da estrutura organizacional

São três os componentes:
Sistema de responsabilidades
Existem diversas definições com relação à responsabilidade, porém a que nos desrespeito é a qual envolve a organização na qual relaciona as tarefas que serão direcionadas ao funcionário para o seu devido cumprimento.

Descrição das Atividades (Especialização do Trabalho);
A descrição das atividades é criada por departamentos e suas características e, com isso, vem à especialização do trabalho, aonde as pessoas se qualificam para determinada função e/ou tarefa.

Sistema de autoridades
O sistema de autoridade da o direito de designar as tarefas nas quais serão