Conceito de osm

Matéria: OSM
Sala – Auditório – 4ª. Feira – Horário de 16h45min às 20h15min

Metodologia de O&M
A metodologia do trabalho de O&M consiste na realização de um diagnóstico também chamado da Análise Administrativa.
Metodologias, técnicas e ferramentas são utilizadas para o diagnóstico de modelos organizacionais e para a proposição de Planos de Melhorias, como suporte estrutural às estratégias de negócio de empresas e instituições.
Aplicação de metodologias para o Diagnóstico de Modelos Organizacionais e para a Elaboração de Planos de Melhorias, com base na Qualidade Pessoal, na Cultura Organizacional, nas Estruturas Orgânicas Básicas e Inovativas, nos Programas e Sistemas para a Qualidade, e no processo de globalização da economia, objetivando resultados efetivos para Empresas e Instituições.

Palavras chave

Identificação do problema, coleta de dados, análise propriamente dita, elaboração de sugestões ou do novo sistema, treinamento, implantação e acompanhamento.
Introdução
Organização, Sistemas e Métodos – Estudo das organizações por meio da análise de cada uma das suas atividades, afim de criar procedimentos que venham a interligá-las de forma sistêmica. Cruz ,Tadeu.
Conceitos OSM

É uma área clássica da administração que lida com um conjunto de técnicas que tem como objetivo principal aperfeiçoar o funcionamento das organizações.A função de Organização e Métodos é reconhecida pelas siglas O&M e OSM (Organização, Sistemas e Métodos).
Histórico

O termo Organização e Método surgiu através de um governador do Estado de New Jersey, Woodrow Wilson ( o qual foi presidente dos EUA e um dos responsáveis pela formação das Nações Unidas), que advogava a idéia que a administração era do governo em ação.

Porém não foi nos EUA que a idéia se disseminou. Foi na Inglaterra que o terno Organização e Método foi rapidamente incorporado as unidades de administração pública, que cuidava dos processos de Organização e Racionalização do trabalho, tudo isso