Comunicação Interpessoal

Introdução
Este estudo abordará comunicação interpessoal na vida social e empresarial; que é o fato de termos contato o tempo todo com as pessoas, desde quando estamos em casa até em uma grande reunião gerencial. Sendo assim, uma boa comunicação interpessoal proporcionará um resultado sempre positivo. Para conseguirmos alcançar o resultado almejado é preciso utilizar algumas técnicas que nos ajudam a desenvolver habilidades de comunicação.

Desenvolvimento
A comunicação é uma ciência independente e interdependente de uma organização social. Muitas das reclamações de uma empresa ocorrem a favor da falta de comunicação entre suas divisões e subdivisões organizacionais; 85% da falência de uma empresa são causadas pela entropia que nesta acontece. Após o processo dos cinco componentes da comunicação (emissor, mensagem, canal, ruído, e receptor) tem de ser devolvida ao emissor uma retroalimentação do tal receptor para que haja confirmação de sua compreensão e assim facilitar a comunicação bilateral.
Existem três formas de comunicação (escrita, oral e não-verbal), cada uma é transmitida por um determinado meio e todas tem seus prós e contra.
Comunicação escrita: exige que o emissor desenvolva habilidades de escrita, tem maior grau de precisão que a oral e reduz falhas de interpretação desde que o leitor tenha o hábito da leitura e saiba interpretar textos. É transmitida por cartas, e-mails, relatórios, entretanto é inflexível e fácil de ignorar.
Comunicação oral: tem mais flexibilidade que a escrita, pois interage diretamente com o interlocutor, fazendo com o que o emissor desenvolva sua dicção. É transmitida de diversas formas como uma conversação, discurso, videoconferência e repassa estímulos de maneira flexível e adaptável durante o dialogo com o ouvinte, assim exige a atenção do tal, porem está sujeita a interpretações indesejáveis e é bastante transitória.
Comunicação não-verbal: é causada durante sua primeira impressão, esta depende da maneira como você