Comportamento organizacional

No cenário contemporâneo que hoje vivemos, veem ocorrendo constantes transformações, que acarretaram mudanças não só na nossa vida pessoal, mas também no mercado de trabalho, profissões que antes existiam, hoje não existem mais para atender as novas demandas.
Devido a globalização, o avanço da democracia, a sustentabilidade e a revolução tecnológica, a exigência por conhecimentos e principalmente na área da tecnologia está cada vez maior no mercado de trabalho.
Pois não se pode imaginar empresas sem a ajuda da internet.
As relações de trabalho estão mudando, e isso está fazendo uma inversão nos critérios de avaliação de profissionais no mercado de trabalho e isso ocorre também na região em que vivemos, o mercado deixou de ser braçal para ser intelectual.
Precisamos estar em constante aprendizado para acompanharmos as modificações existentes no dia á dia, com isso não ficamos fora do mercado de trabalho.
Neste contexto as oportunidades de emprego e trabalho surgem a todo o momento, porém, só podem usufruir delas, aqueles que estão se preparando, capacitando-se ou até mesmo aperfeiçoando-se. Sendo assim, os universitários de hoje que levam a sério seu curso e desenvolvem suas competências intelectuais e sociais, estarão preparados para o que o mercado demanda: pessoas que conheçam dos negócios e que saibam projetar e executar, muitas vezes em equipe, as tarefas e ações que levem as empresas a alcançar seus objetivos.
Com o mercado de trabalho mais concorrido, encontramos á cada dia diferentes desafios.
A habilidade de comunicação é imprescindível para uma colocação melhor no mercado de trabalho.
Os universitários tem que aproveitar as evoluções do mercado á favor deles, pois o mercado exige o conhecimento que foi passado para eles. Mas o principal é o conhecimento, a experiência e com isso é importante à realização dos estágios, para aprendizagem e para prepara-lós para o mercado de trabalho.
E com isso os principais desafios para os recém- formados, são