Comportamento organizacional
Universidade Anhanguera Uniderp
Centro de educação a Distância – Pólo Zappeion
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Atividades Práticas Supervisionadas
Comportamento Organizacional
Campo Grande - MS
Abril de 2012.
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Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância Pólo Zappeion
Isidoro Cardoso de Andrade RA: 437930 Abner Paulo Pereira Ferreira RA: 419406
Vânia Moraes da Silva RA: 433989 Roberto Alves Milandri RA: 426826 Sônia de Fátima Mendes Cordeiro RA: 440572
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
Trabalho apresentado a Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito Parcial para obtenção de nota na matéria de Comportamento Organizacional, sob orientação da Professora EAD.Prof(a). Ma. Yaeko Ozaki.
Campo Grande - MS
Abril de 2013.
SUMÁRIO
Introdução 04
Capitulo 1 05
1.1 Princípios do Comportamento Organizacional 05
1.2 Comparação entre dois Autores sobre os sistemas abertos e sistemas fechados 06
1,3 Comparativo entre sistema aberto e fechado 06
Capítulo 2 07
2.1 Conceito de Inovação 07
2.2 Efeito da Inovação para as Organizações 07
2.3 Inovação Tecnológica 08
Capitulo 3 09 1. Trabalho em Equipe - uma vantagem competitiva 09 2. O fracasso no âmbito da liderança 10
Capítulo 4 10
4.1 Percepção e Comunicação 10
4.2 Eficiência e Eficácia 11
Conclusão