comportamento organizacional

GOVERNANÇA CORPORATIVA
Resumo aula 1 a 4
Maria sthefane dos santos
RA: 314200689

entendo por administração, um grupo onde são tomadas todas as decisões como planejar,controlar,e organizar os setores da area.vimos tambem que eficiêcnia e sistemas são conceitos totalmente diferentes onde entendo que eficiência e quando você obtem um resultado esperado do trabalho que você esta desenvolvendo, com mais agilidade,competencia quando você utiliza muito bem seu tempo com eficiência e dedicação total.em sistema vemos que trabalhamos de forma independente, mais trabalham em um so objetivo.onde quando uma pessoa tem varios orgãos e todos trabalham de forma diferentes mais sempre pro mesmo objetivo. então podemos afirmar que a administração em um contexto age de forma para que todos os recursos sejam utilizados no sistema,onde possa se obter melhores resultados. nesse conceito de governança vemos que governar é o conceito de dorigir controlar as partes a serem administradas em uma empresa, temos que nos atentar quando falamos em lucro pois é todo conceito em organizar os gastos, custos de uma determinada em presa.

Organograma-entendo que seja a parte estrategica da empresa onde são encontrados 3 niveis de liderança, o lider que pode ser o diretor, gerente da empresa os supervisores gestores lideres e por ultimo o nivel operacional, onde cada um exerce uma função em seu determinado local de trabalho onde o diretor informa as atividades a serem executas o gestor lider passa as funcões e o nivel operacional onde são executadas as tarefas. entao podemos dizer que governança corporativa,seria o modo de gestão onde todas as organizações são dirigidas comandadas de modos que os interessados desegem receber informações sobre a situação da sua empresa. objetivo da da gestão corporativa podemos implementar um sistema onde possamos se organizar para que certas surpresas nao acabem prejudicando a saude da empresa como a parte lucrativa,toda gestão. para que assim