Comportamento organizacional

PARTE 1

Competências e Habilidades

Passo 1: Escolha do Grupo:
Daniel de Magalhães Alves
João Paulo Junio
Marina Quites Viglioni Michetti
Nathália Cristina do Nascimento
Paola Gracielle do Nascimento

Passo 2: Conceito de Comportamento Organizacional

Todo ser possui uma personalidade, uma inteligência e um comportamento. Estes se mostram em qualquer ambiente: Nas escolas, faculdades, convívio social, convívio familiar e nas organizações. Estudar a disciplina “comportamento organizacional” nada mais e que entender o comportamento das pessoas dentro da organizações (empresas). Em um mundo que tratamos de administração moderna, políticas de recursos humanos, valorização do profissional, e fundamental compreender e respeitar o comportamento das pessoas, os seus históricos e a sua personalidade.

Passo 3: Comparação de dois Autores

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|Daniel Golerman |Howard Gardner |
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|Teoria: Inteligência Emocional |Teoria: Inteligências Múltiplas |
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|O que diz: Pensamos, sentimos, imaginamos e sonhamos |O que diz: O ser humano possui sete inteligências, e este |
| |desenvolve uma melhor que as outras |
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|Como acontece a aprendizagem: Através do domínio pessoal,