Comportamento organizacional
3168 palavras
13 páginas
[pic]FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
RESUMO
O objetivo deste trabalho foi conceituar comportamento organizacional e mostrar qual a importância do mesmo dentro das empresas. Foram feitas pesquisas bibliográficas em livros e sites especializados. Também foi feita pesquisa de campo através de questionário, e a mesma tinha como objetivo identificar a importância da inovação no cotidiano. A análise da pesquisa de campo mostrou que a maioria das pessoas acha a inovação importante e a utiliza para fins pessoais e profissionais. Após análise dos resultados concluiu que o gestor da atualidade precisa está sempre se atualizando, utilizar-se da tecnologia e aprender a gerenciar pessoas.
Palavras chaves: Comportamento, Gestor, Organização.
ABSTRACT
The objective of this study was to conceptualize organizational behavior and show how important the same within companies. Literature searches were made in books and specialized sites. It was also done field research through a questionnaire, and it was aimed at identifying the importance of innovation in everyday life. The analysis of field research showed that most people find important and innovative uses for personal and professional. After analyzing the results concluded that the manager of today needs is always being updated, use of technology and to learn to manage people.
Keywords: Behavior, Management, Organization.
SUMÁRIO
FOLHA DE APROVAÇÃO.....................................................................................................3
RESUMO...................................................................................................................................4
ABSTRACT...............................................................................................................................5