Comportamento organizacional

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:

 Favorecer a aprendizagem dos alunos do curso da Administração e Contabilidade da unidade Anhanguera/ Uniban.

 Estimular a responsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz junto a docência.

 Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo, desenvolver leituras e pesquisa, enriquecimento intelectual.

 Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.

 Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem de acordo com as necessidades dos discentes.

 Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.

 Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas relativos à profissão.

Procedimentos a serem seguidos.

1) Os acadêmicos dos cursos de administração e contabilidade, se reunirá em equipe de 5 alunos com identificação nome completo eRAs.
2) Buscar bibliografias referente aos temas solicitados.
3) Farão uma leitura minuciosa.
4) Elaborará um trabalho acadêmico de acordo com as normas estabelecidas no site da instituição respeitando os itens obrigatórios. http://www.anhanguera.com/anhanguera/bibliotecas/normas_bibliograficas/index.html acessado 28/03/2012.
5) O trabalho acadêmico deve ser entregue dia 11/04/2012. Não recebendo trabalhos após essa data estabelecida.
6) Tema a ser trabalho no ATPS (Atividades Práticas Supervisionadas).

O SER HUMANO NO AMBIENTE DE TRABALHO

1. Introdução
2. Desenvolvimento

2.1 Os valores e sua importância
2.2 As competências essenciais nas relações
2.3 Dissonância (discordância) cognitiva (relativa)
2.4 Alguns aspectos essenciais do comportamento do ser humano junto a organização.
2.5 Estrutura da personalidade
2.6 Mecanismo de defesa