Comportamento Organizacional Pronto

1636 palavras 7 páginas
SUMÁRIO inTRODUÇÃO 3
1 OBJETIVO 4
2 JUSTIFICATIVA 5
2.1 Mudança Cultural 5
2.2 Recrutamento, seleção e treinamento 5
2.3 Descentralização 6
3 PROCEDIMENTO 7
4 AVALIAÇÃO 8
CONSIDERAÇÕES FINAIS 9
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10 inTRODUÇÃO

Administrar uma empresa requer muito mais que funções básicas de gerenciamento de números e produtos. A compreenção do comportamento individual de quem forma a equipe é fundamental para o sucesso da organização.
Tendo uma visão a partir dessa perspectiva é possível projetar novos métodos de gerenciamento da empresa fundamentado do comportamento do ser humano, peça fundamental para conseguir superar desafios e estar à frente em um mercado tão competitivo.
A abordagem que foi realizada através do desenvolvimento desse projeto deixou clara a importância que foi incorporada na empresa familiar, mas que necessita sair um pouco desse contexto para se tornar maior e bem planejada.
1 OBJETIVO

Rosmari Fátima Bonatto, casada com Volnei Bonatto, iniciou suas atividades como auxiliar geral de confecção no dia 11 de junho de 1980, na Empresa Confecções Anabel decretando falência em 26 de abril de 1983. Após seguiu suas atividades como bordadeira na empresa Confecções Katiane Ltda, permanecendo 3 anos.
Aos meados dos anos 90, começou a bordar para as empresas e para o público em geral até 2007. Desde então sempre com a ideia de abrir loja própria, porém com poucas oportunidades.
Até que no dia 19 de maio de 2008 conseguiu abriu sua loja com razão social de Brumai Confecções Ltda, em homenagem aos filhos Bruna e Maicon, de CNPJ 09.570.270/0001-02. Hoje a loja está localizada na Rua Atlântida, n° 3183, Bairro Esplanada, na cidade de Caxias do Sul.
Iniciou então a produção de lençóis, cortinas e bordados; revende produtos de cama, mesa e banho. Possui estoque com quantidade reduzida. O diferencial que chama atenção aos clientes são os lençóis bordados de acordo à preferência do mesmo.
Ao realizarmos a atividade proposta pela

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