Comportamento Organizacional, Homem, Cultura e Sociedade, Comunicação e Linguagem e Fundamentos e Teoria Organizacional.

807 palavras 4 páginas
2.1 Primeira Questão
1. Com base no texto, apresente em sua produção textual o processo (passo a passo, ou seja, as atividades) de comunicação com os investidores realizados pela organização e escolha qual ferramenta de gestão implementaria para padronizar as atividades. Utilize a teoria para embasar sua resposta. Baseando no Texto “relatos diferentes, uma narrativa”, podemos extrair diversas informações usuais sobre os processos de comunicação aplicados na pratica e considerando que a comunicação estabelece um processo dialógico, caracterizado pela interação, em que mensagens circulam entre emissores e receptores, é inquestionável o seu valor na construção de relações interpessoais, ou seja, no estabelecimento de contato entre diferentes indivíduos integrantes da sociedade.
No espaço administrativo empresarial, a comunicação com investidores nada mais é do que a conversa dos próprios funcionários, esse tipo de relacionamento implica diretamente no direcionamento das ações da organização e deve ser implantada em todas as empresas a fim de ter: bons relacionamentos que gerem bons resultados, ao mesmo tempo em que acabe com os maus relacionamentos que trazem conseqüências prejudiciais a empresa.
O texto nos cita que a principal meta da Barskem é levar a comunicação de forma precisa aos clientes, usando das seguintes ferramentas:
Reuniões com seu quadro de funcionários, auditorias, requerem informações, atendimento diferenciado e acima de tudo dialogo.
Apreendemos que a comunicação empresarial está diretamente ligada às relações da empresa, ou seja, é preciso que se leve sim em atendimento a cultura, os valores, missão e objetivos dos empreendimentos, mas o mais importante é que os dados consigam contribuir para enriquecimentos e para o alcance dos ideais da empresa, senão de nada adianta dizer que a empresa atua conforme os seguintes fatores: Discutir o processo de comunicação na empresa como fator fundamental para o sucesso a comunicação eficiente;

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