comportamento humano nas organizações

COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES

Prof. Ms.Walmir Güntzel

SUMÁRIO:

1. INTRODUÇÃO AO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL................03

2. O INDIVÍDUO NA ORGANIZAÇÃO.................................................................09

3. GRUPO NAS ORGANIZAÇÕES.........................................................................25

4. COMPREENDENDO AS EQUIPES DE TRABALHO......................................27

5. COMUNICAÇÃO...................................................................................................28

6. LIDERANÇA E CONFIANÇA.............................................................................31

7. PODER E POLÍTICA............................................................................................33

8. CONFLITO E NEGOCIAÇÃO.............................................................................35

9. O SISTEMA ORGANIZACIONAL......................................................................38

10. PLANEJAMENTO DO TRABALHO E TECNOLOGIA..................................40

11. MUDANÇA ORGANIZACIONAL E DESENVOLVIMENTO........................43

12. BIBLIOGRAFIA....................................................................................................49

1. INTRODUÇÃO AO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.

Introdução

Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerencia, como planejar, organizar e controlar. As ameaças às organizações, vindas dos clientes, da concorrência e em decorrência das mudanças no contexto socioeconômico requerem habilidades humanas em alto grau de refinamento. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. De modo particular investiga as questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas e