Competências profissionais

Entendemos por competência profissional, o conjunto de ações que o colaborador utiliza dentro do seu conhecimento para o objetivo do trabalho, que está no seu conhecimento teórico técnico, a habilidade e a atitude. Na atualidade, a evolução das tecnologias em prol do desenvolvimento humano social, com o advento da internet, tornou o mundo uma única aldeia, e a grande acessão de profissionais no mercado devido a facilidade de ingresso nas faculdades, fez com que houvesse uma saturação na demanda de trabalho. E como consequência o aumento da concorrência por um posto no mercado. Com a facilidade de acesso a outras culturas, às novas ideias, de uma forma quase que instantânea a sociedade no contexto dos negócios, ficou mais dinâmica e globalizada. Devido a esse dinamismo, a procura por novos aspectos que possam ser agregados ao que é oferecido é inevitável, para manter-se no mercado e diferenciar-se na competição organizacional. As mudanças sociais, força o mercado a buscar novos aspectos nos profissionais, dentro das centenas qualificações técnicas. Começasse a olhar por outro prisma, pelo conjunto não só técnico, mas também para as atitudes que possam fazer a diferença no ambiente de trabalho. Há necessidades de profissionais que estejam realmente engajados no propósito do objetivo, que estejam além dos seus conhecimentos técnicos. Comportamentos, experiências e valores da vida que possam ser acrescentados na profissão. A requisição do mercado não está mais só na exterioridade técnica, na formação acadêmica do profissional, mas também buscam as habilidades interna da pessoa e seus valores, na sua postura, na inteligência social, onde está a capacidade de interagir com a sociedade, nas pretensões aspiradas pelo profissional, no capital intelectual investido do profissional, aspectos que possam ser agregado ao produto ou serviço que é oferecido. O mercado atual busca profissionais com competências que estejam estreitadas com a organização, tenham também