Codigo de etica

Nesse trabalho, enfatizamos a importância da ética nas organizações e como o desempenho das empresas é afetado a partir de seu comportamento perante a sociedade.

Conceito de ética: ética é um conjunto de princípios e normas que define certos comportamentos socialmente aceitos como éticos. (Não deve ser confundida com a lei pois nenhum indivíduo pode ser compelido pelo estado ou por outros indivíduos a cumprir normas éticas.)

Importância da Ética:

Desde os tempos pré históricos as sociedades tinham padrões de comportamento ético. Sua importância esta na regulamentação das relações entre os indivíduos e a comunidade. Culturas éticas se baseiam em valores como:

-Honestidade

-Equidade

-Justiça

-Respeito

-Liberdade de consciencia

-Direito a segurança e propriedade

(Se uma ação ou decisão viola algum desses principios, ela é antiética.)

Ética nas empresas

Por que razão a empresa deveria ser ética? O que ela ganha com isso já que ações e decisões éticas têm um custo?

As empresas deveriam ser éticas por 3 motivos:

1- Valores materiais não devem ser considerados isoladamente. Valores como prestígio e respeito do publico, dos empregados e dos fornecedores trazem resultados financeiros no longo prazo. 2- Uma empresa ética atrai pessoas éticas. (Isso reduz atos antiéticos como roubos, boicotes e chantagens.) 3- A relação empresa-sociedade deve ser a melhor possível. Keith Davis afirmou que “Há uma férrea lei de responsabilidade afirmando que, no longo prazo, quem não usa o poder de um modo que a sociedade considere responsável tende a perdê-lo.”

Para produzir não bastam os meios de força de trabalho. É necessário pessoas preparadas tecnicamente e que concordem com a ideologia da organização. Pode ser por meio de aparelhos repressivos (policia, tribunais, prisões)ou seja, funcionam pela coerção e imposição, ou ideológicos (igreja, escola, família). O Estado trabalha com os dois tipos de aparelhos.

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