Coaching

Tipos de Coaching

Todos temos sonhos e objetivos. Pode ser ter uma família, comprar uma casa, conseguir uma promoção ou abrir o seu próprio negócio. Para atingi-los é preciso ter disciplina, foco e muito esforço. Todas as nossas conquistas dependem da nossa dedicação, mas nem sempre somos capazes de alcançar nossas metas sozinhos. E é neste contexto que entra o profissional de coach. O coaching é um treinador que nos ajuda a atingir diferentes objetivos em nossas vidas. O termo surgiu em 1930 na Universidade de Oxford, em Chicago (EUA), para designar os professores que auxiliavam determinados alunos a conseguirem passar nos exames. No Brasil, a profissão de coaching teve um forte crescimento a partir da década de 90.
Definir os tipos de coaching não é uma ciência exata, pois ela pode ser usada para atingir os mais diferentes tipos de finalidades: de conseguir um cargo de chefia a perder 20 quilos, toda meta é possível com o coach e o trabalho correto. Mas, basicamente, existem quatro tipos principais: de Vida, Negócios, Executivo e Carreira.
Coaching de Negócios: Voltada para pequenas e médias empresas, ajuda o empresário a se transformar em um verdadeiro líder, capaz de entender todo o funcionamento da sua empresa e de organizar com clareza quais são os próximos passos para fazê-la crescer. O trabalho de coaching de negócios é benéfico para o empresário e todos que trabalham com ele, pois é feito para melhorar a empresa como um todo. O coach diagnostica a situação atual da organização, quais são os objetivos do empresário, e, junto com ele, estabelece os próximos passos e as metas intermediárias que precisam ser alcançadas para atingir o patamar pretendido. O profissional do coach acompanha toda a transformação de perto para poder fazer as correções de rota necessárias sem perder tempo.
Coaching Executivo: Parecido com o de negócios, é indicado para profissionais de grandes organizações que exerçam algum cargo de maior autoridade. Comandar muitas pessoas e