Cidadania e responsabilidade social corporativa

TRABALHO DE CIDADANIA E RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA ANDREA DE ABREU AZEVEDO ALMEIDA

O presente ensaio tem por objetivo fazer uma análise crítica de um projeto de responsabilidade social implantado por uma empresa. O projeto será analisado mediante os requisitos exigidos pela metodologia aplicada pelo Instituto Ethos às Metas do Milênio e ao Pacto Global. A análise também mostrará as condições de aplicabilidade, os pontos positivos e oportunidades de melhorias, baseado no conteúdo apresentado para a disciplina de Cidadania e Responsabilidade Social Corporativa. Nos últimos anos, as empresas, as instituições públicas e a sociedade em geral têm discutido com maior seriedade e frequência o assunto de responsabilidade social. Há a cobrança das pessoas entre si para uma melhor qualidade de vida, para o respeito mútuo, para as causas ambientais. Naturalmente, essa cobrança também tem se voltado para os setores públicos e privados, uma vez que são fontes diretas para o bem estar social. O surgimento do terceiro setor é uma constatação da busca das pessoas pela melhoria da qualidade de vida. O Instituto Ethos de Empresas e Reponsabilidade Social é uma organização brasileira sem fins lucrativos, considerada Oscip (organização de sociedade civil de interesse público), criado em 1998, por um grupo de empresários e executivos de empresas privadas. Tem o objetivo de desenvolver ferramentas necessárias para que as empresas possam inserir em suas gestões ações de responsabilidade social e, assim, colaborar para a criação de uma sociedade sustentável e justa. Portanto, as empresas são auxiliadas a compreender e incorporar o conceito, bem como a implementar políticas e práticas éticas voltadas ao sucesso sustentável em longo prazo. A organização deve mobilizar seus acionistas, gestores, colaboradores e a comunidade, mostrando a todos os participantes diretos e indiretos, as vantagens de um comportamento focado neste fim. O Instituto defende que a empresa socialmente