Cargos e Salários

1. Férias e Férias Coletivas PASSO 2

1.1Férias vencidas de um funcionário, com o mesmo salário R$ 1.600,00, que, dentro do período aquisitivo, fez 20 horas extras, com adicional de 50%, tiveram 10 faltas não justificadas e vendeu 1/3 das férias. (abono pecuniário).

Proporcionalidade hora extra
R$1.600,00 ÷ 220= R$7,27
R$7,27 + 50%= R$10,90
R$10,90 x 20= R$ 218,00:12= R$ 18,17

Férias R$1.600,00÷30= R$53,33
R$53,33 x 14= R$746,62
1/3= R$248,87

Abono pecuniário
R$53,33 x 10= R$533,30
1/3= R$177,77

R$ 218 ÷ 25= R$8,72
2. R$8,72 X 5= R$43,00:12= R$3,63

Desconto INSS
R$746,62 +R$248,00+ R$18,17 + R$3,63= R$1.017,29
R$1.017,29 x 8%=R$81,38

Total Liquido: R$1.646,98

Férias coletivas no período de 24 de Dezembro a 03 de janeiro, com o salário de R$ 1.200,00 o funcionário foi admitido em 01 de outubro do mês corrente. (obs.: Vai haver mudança no período aquisitivo).

3. Adm:01/10/2012
R$1.200,00 ÷ 30=R$ 40,00
R$40,00 x 5= R$200,00
1/3= R$66,67
2 x 2,5=5 dias
Férias coletivas= 11 dias
Ficara devendo= 06 dias
Novo período aquisitivo: 24/12/13 a 23/12/14
Desconto INSS sobre os 5 dias
R$266,67 X 8%= 21,33
Total Liquido R$245,34

4.
5.
6.
7. • Rescisão no Vencimento do contrato de Experiência. PASSO 3

8. Funcionário admitido em 18.02 deste ano; dispensado no vencimento de contrato de experiência de 45 dias: saldo do FGTS de R$ 45,00; Salário de R$ 1.500,00; tem um dependente para IR; tem um dependente para salário família.

9. Salario: R$1.500,00
13° Salario proporcional
R$1.500,00 ÷ 12= R$125,00

Férias proporcionais
R$1.500.00 ÷ 12= R$125,00
R$125,00 x 1,5=R$187,50
1/3= R$ 62,50
Total Férias Proporcionais: R$ 250,00
SALDO FGTS: R$ 45,00

Desconto INSS
Saldo de salario: R$1.500,00 x 9%=R$135,00
Decimo-terceiro salario: R$125,00 x 9%= R$11,25
Total deDeduções: R$146,25

*Não tem direito salario família
*Isento de IR
TOTAL RESCISÓRIO BRUTO: R$1.836,67
TOTAL DAS DEDUÇOES: R$146,25
VALOR