Balanced scorecard
Aluno: Arlindo Sirtoli Junior | Disciplina: Balanced Scorecard | Turma: 0166_1012 | | Registre, abaixo, sua opinião sobre os dois trabalhos elaborados por seus colegas de turma... | TRABALHO 1
Trabalho do aluno: Rogerio Telli | Tópico 1 – Ideias compatíveis com as suasIdeia 1: A identificação das vantagens do BSC.Justificativa, segundo conteúdo: concordo com o Telli, quando ele cita como uma das vantagens do BSC a previsão do que irá acontecer com o desempenho futuro da empresa. O BSC é uma metodologia de gestão empresarial que mede o desempenho operacional, usando além dos indicadores financeiros, indicadores de acompanhamento da satisfação do cliente, da eficácia dos procesos. Fortalece em muito o embasamento na tomada de decisão.Ideia 2: A identificação das desvantagens do BSC.Justificativa, segundo conteúdo: concordo com o colega, quando ele cita que a ferramenta pode se transformar em uma ferramenta de monitoramento de funcionários ao invés de uma metodologia de desempenho da organização. Há um consenso entre os estudiosos do assunto sobre os relacionamentos de causa e efeito propostos. Pois a perspectiva adotada é direcionada, unilateral, não considerando as diversas interferências de outros fatores, principalmente os externos a organização. Tópico 2 – Ideias diferentes das suasIdeia 1:Não identifiquei ideias divergentes das minhas.Tópico 3 – Ideias refutadasIdeia 1:Não existe ideia a refutar. | TRABALHO 2
Trabalho do aluno: Paula Luíza Maia Signorini | Tópico 1– Ideias compatíveis com as suasIdeia 1: A identificação das vantagens do BSC.Justificativa, segundo conteúdo: concordo com a Paula, quando ela cita como vantagem do BSC, a de provocar uma mudança cultural, ao