ação trabalhista

Caso:

Fazer uma petição inicial com estes dados, Autor: Francisco Argentino, Réu: Lojão do queima, data de admissão: 03/04/2007, data da dispensa: 23/03/2013, função: vendedor, remuneração: 1000reais, jornada de trabalho: de segunda a sexta das 08:00 as 19:00 com 1 hora de intervalo pro almoço, nos sábados: das 08:00 as 14:00 sem intervalo, durante esse período ele só gozou somente umaférias, não lhe foi pago fgts e nem o seguro desemprego.

Resolução:

Excelentíssimo(a) Sr.(a) Dr.(a) Juiz(a) da Vara do Trabalho

Francisco Argentino, brasileiro, casado, vendedor, comregistro geral de número 12345678 SSP/MT, inscrito com o CPF sob o n° 123.456.789-00, residente e domiciliado na Avenida Tal, n° 1234, Centro da cidade de Rondonópolis-MT, por meio do seu advogado, comescritório situado na Avenida Principal, nº 10, Centro de Rondonópolis-MT, que ao final subscreve, vem perante vossa excelência apresentar:
Ação Trabalhista em face da pessoa jurídica Lojão doQueima, inscrita no CNPJ sob o n° XXXX, com sede na Av. XXXXXX, n° XXXXX, pelas razões de fatos e direitos que passam a abduzir:
Dos Fatos:
O Autor trabalhou na função de vendedor para a empresa (Ré)pelo período de 4 anos e 11 meses, desde a sua data de admissão no dia 03/04/2007, até a data de sua dispensa 23/03/2013,
Para exercer esta determinada função, o autor obtinha uma remuneração fixa novalor de R$ 1.000,00 (hum mil reais) mensais.
Sua jornada de trabalho decorria de segunda a sexta das 08:00 às 19:00 horas, com 01 hora de intervalo para almoço por dia; ademais, nos sábados suajornada se dava inicio às 08:00 horas, se encerrando às 14:00 horas porém, neste dia da semana em especial (Sábado) o Autor não obtinha o direito de intervalo para almoço.
Portanto, o Autor trabalhavaum montante de 56 horas semanais e segundo o Art. 58, Art. 58 A e Art. 58 A. § 1 da CLT, que regem e delimitam a carga horária do trabalhador, ele tem direito a receber horas extras por