atividade tga
Para autores cálcicos predominava o conceito do homo econômicos, pela qual é motivado e incentivado por estímulos salariais e econômicos.
Para teoria de relações humanas, as pessoas são motivadas pela necessidade de “reconhecimento” de aprovação social “e “participação de grupos sociais onde convivem”“. Dai o conceito de homem social desenvolvido por essa teoria.
19. O que são relações humanas?
A teoria da das relações humanos passou a estudar interação social. As relações humanas são as ações humanas e atitudes e desenvolvidas através do contato entre pessoas e grupos.A compreensão da natureza dessas relações humanas permite melhores resultados dos subordinados e uma atmosfera na qual cada pessoa é encorajada a expressar –se de forma livre e sadia .
20. O que são relações extrínsecas nos processos grupais?
O estudo em grupo é importante para o administrador, porque as organizações são compostas põe pessoas e a maneira mais comum de executar a tarefa organizacional é dividi-la em grupo de trabalho. Os grupos formam todas as facetas da vida organizacional. Assim o conhecimento da dinâmica grupal ajuda o administrador a lidar melhor com ela.
21. A Teoria de Relações Humanas se caracteriza por uma oposição cerrada à Teoria Clássica. Comente e explique.
Em muitos aspectos, teoria das relações humanas foi diametralmente oposta à administração cientifica: os fatores considerados decisivos e cruciais por uma escola, mal eram focalizados pela outra, e as varias que uma considerava critica , eram quase ignoradas pela outra. Recentemente a Teoria das Relações Humanas vem sendo encarada mais como uma compensação ou complemento do que é uma contradição da Administração cientifica.
22. Por que se fala em visualização inadequada dos problemas das Relações Industriais quando se fala em Teoria de Relações Humanas?
Elton Mayo procurava promover a harmonia industrial, descurando-se das