Atividade de TGA
A motivação humana na Administração, bem como sua repercussão sobre a moral das pessoas e principalmente o comportamento humano, foram os elementos-chaves para os estudos comportamentalistas.
2. Discutir as diferenças fundamentais entre Dahl e Simon no que tange ao estudo da administração.
Dahl defendia que o estudo da administração pública fosse baseado no estudo do comportamento humano, já para Simon, o “homem administrativo” representaria o mecanismo ideal dentro da organização. Outro aspecto que pode ser avaliado é que Simon sustentava a ideia de que a eficiência seria um fator neutro pelo qual se julgaria as ações administrativas. Por outro lado Dahl dizia que o campo da administração teria uma preferência pelos valores da eficiência.
3. Em que consiste o ‘modelo racional’ de administração? O que significa ‘homem administrativo’ para Simon?
O modelo racional pode ser estudado com variável independente, exigindo liderança, autoridade, motivação e processo decisório. Resulta em uma abordagem genérica onde o pressuposto diz respeito á administração de uma empresa ocorrer da mesma maneira que a administração de um departamento público. O homem administrativo está orientado para satisfazer as necessidades que estão ao seu alcance devido aos limites da racionalidade, procurando resolver seus problemas de uma ‘maneira satisfatória’ e não ‘ótima’.
4. Discutir o modelo ‘incremental’ de tomada de decisão desenvolvido por Lindblom.
Tal modelo constata que a tomada de decisão não ocorre isoladamente, e depende completamente da capacidade e dos valores de quem toma essa decisão, limitando-se da capacidade do comando. A análise incremental se encaixa na abordagem de racionalidade limitada.
5. Quais são as diferenças entre os ‘sistemas fechados’ e os ‘sistemas abertos’?
Os sistemas fechados buscam a eficiência na realização dos objetivos