Atividade de auto desenvolvimento ética na gestão empresarial

Atividade de Autodesenvolvimento

Disciplina: Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho
Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos

Atividade de Autodesenvolvimento

Trabalho desenvolvido na disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação da professora-tutora: Marise Tupinambá Rodrigues Tôrres.

A falta de ética gera prejuízos às empresas

Muitas empresas por não serem éticas, sofrem consequências graves. Geralmente, são organizações mal administradas por executivos que andam lado a lado com a ilegalidade, que só pensam no lucro em curto prazo e que, muitas vezes, deixam o seu caráter e seus bons costumes de lado para viver no mundo da corrupção.
Mesmo vivendo em mundo extremamente competitivo, é possível uma empresa obter sucesso, sendo transparente em suas negociações e agindo corretamente com seus clientes, fornecedores, colaboradores, parceiros e com a sociedade.
A falta de ética nas relações de trabalho hoje é muito comum, podemos citar como exemplo um gestor que veta a possibilidade de um colaborador subir de cargo em uma instituição um motivo pessoal. A empresa perde muito com isso, pois a pessoa que ocupar a vaga pode não ter o conhecimento necessário para exercer cargo. A desvalorização humana em muitas organizações é um dos principais fatores que desmotivam os seus colaboradores e com isso a instituição perde muita credibilidade, pois se não há ética em seus processos produtivos, não haverá motivação dos funcionários para exercer a sua função corretamente.
Em uma empresa, a moral, a ética e os bons costumes são peças chaves para alcançar o sucesso.

Bibliografia

MATOS, Francisco Gomes. Ética na Gestão Empresarial da Conscientização à Ação. 1ª ed. São Paulo: SARAIVA, 2008.