Administração

1 INTRODUÇÃO

A responsabilidade social empresarial e o desenvolvimento sustentável são temas que estão se desenvolvendo dentro do núcleo das estratégias de várias empresas brasileiras. A RSE ganhou importância como atributo diferencial de competitividade na medida em que aumentaram as evidências de que a sociedade e o mercado estão dispostos a reconhecer e a recompensar o comportamento ético, transparente e solidário das empresas. A RSE envolve valores como proteção ao meio ambiente, respeito aos direitos humanos e combate à corrupção, sendo um caminho seguro para o desenvolvimento de um ambiente empresarial estável. Alguns empresários acreditam que tomar a liderança em atividades de RSE serve como uma forma de ganhar competitividade no mercado, outros já vêem as práticas da RSE como pré requisito para perpetuação de seu negocio no futuro.

O Instituto Ethos considera que a incorporação de objetivos sociais e ambientais aos objetivos econômicos das empresas é parte indispensável do modelo de desenvolvimento de uma sociedade sustentável. Considera, portanto, indispensável que as empresas adotem um comportamento socialmente responsável na gestão de seus negócios, baseado em uma relação ética, transparente e solidária com todos os públicos afetados por suas atividades e pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento sustentável da sociedade.

O Instituto Ethos vem desenvolvendo e disponibilizando diversas ferramentas de gestão com critérios essenciais e a matriz com os mecanismos indutores desses critérios, constituem mais uma ferramenta à disposição das empresas e das organizações para incentivá-las e auxiliá-las na mudança de comportamento gerencial. Os Critérios Essenciais reunidos nesta publicação representam uma referência para o estabelecimento de um consenso mínimo quanto às atuais demandas sócio ambientais que os principais atores da sociedade e do mercado estão formulando às empresas pelos mais diversos meios e que são