Assédio Moral

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI

JOHNI ANDREW DE MOURA

TRABALHO SOBRE LEGISLAÇÃO:

ASSÉDIO MORAL

São Paulo
2014

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UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI

JOHNI ANDREW DE MOURA

TRABALHO SOBRE LEGISLAÇÃO:

JOHNI ANDREW DE MOURA

Trabalho apresentado como exigência para a disciplina Legislação, do curso on-line de
Hotelaria da Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação do Prof. Ms. Jurandir Chaves de Oliveira.

São Paulo
2014
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SUMÁRIO

INTRODUÇÃO........................................................................................................... 04
1 SÍNTESE DO FATO ESTUDADO ........................................................................ 05
2 ENTENDIMENTOS JURÍDICOS EXISTENTES .............................................. 06
3 DECISÕES PROFERIDAS PELOS ÓRGÃOS DO JUDICIÁRIO ................... 08
4

RELAÇÃO

DAS

DECISÕES

JUDICIAIS

COM

O

DESENVOLVIMENTO AMBIENTAL, ECONÔMICO E SOCIAL ............................... 11
CONSIDERAÇÕES FINAIS ..................................................................................... 12
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...................................................................... 13

3

INTRODUÇÃO

O assédio moral é um assunto extremamente abordado nos dias atuais. Em todos os canais de comunicação é possível já se ter ouvido falar a respeito do assunto, por esse motivo a escolha do tema de estudo do trabalho. Vou abordar principalmente o assedio moral no trabalho que onde esse assunto tem mais se desenvolvido.

O assédio moral é conhecido como terrorismo psicológico levando a vitima a ser tratada com falta de respeito e vivendo em um mundo de terror em seu próprio ambiente de convivência. Seus motivos e praticas podem ser explicados ou não.

Grandes empresas evitam ao máximo a possibilidade da existência dessa pratica em seus locais de trabalho, através da orientação, treinamento e conscientização de seus colaboradores principalmente seus