Assédio Moral
1. Motivação para Resenha
2. Autores do Artigo
3. Divisão dos capítulos
3.1.1. Primeiro Capítulo
3.1.1.1.1. Conceito de Assédio Moral
3.1.1.1.1.1.1. Violência
3.1.1.1.1.1.2. Constrangimento
3.1.1.1.2. Comportamento do agressor
3.1.1.1.2.1.1. Perversidade
3.1.1.1.2.1.2. Inveja
3.1.1.1.2.1.3. Hipercompetitividade
3.1.1.1.3. Meio Profissional
3.1.1.1.3.1.1. Setor Privado
3.1.1.1.3.1.2. Setor Público
3.1.1.1.4. Analise Pessoal do Capitulo
3.1.2. Segundo Capítulo
3.1.2.1.1. Assédio Moral no Trabalho
3.1.2.1.2. Comportamento do Agredido
3.1.2.1.2.1.1. Enfraquecimento Psíquico
3.1.2.1.2.1.2. Despersonalização
3.1.2.1.3. Doença de Trabalho
3.1.2.1.3.1.1. Organização Internacional do Trabalho
3.1.2.1.3.1.1.1.1. Pesquisa na Europa
3.1.2.1.3.1.1.1.2. Pesquisa no Brasil
3.1.2.1.3.1.1.1.3. Reações em Homens
3.1.2.1.3.1.1.1.4. Reações em Mulheres
3.1.3. Terceiro Capítulo
3.1.3.1.1. Assédio Moral no Trabalho da Enfermagem
3.1.3.1.2. Organização Internacional do Trabalho
3.1.3.1.3. Fatores contribuintes para o Assédio Moral
3.1.3.1.4. Minimização do Assédio Moral
3.1.3.1.4.1.1. Formas de defesa da vitima
3.1.3.1.4.1.2. Etapas da ação de Combate
4. Reflexões sobre o tema da Resenha
Resenha: ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO DE ENFERMAGEM: um risco invisível, porém existente.
Iniciei o curso de técnico em Enfermagem, na escola técnica de Paulínia, em uma das matérias, denominada Preparo para o estudo Cientifico nos foram apresentadas partes de um artigo denominado O assédio moral no Trabalho de enfermagem: um risco invisível, porém existente. Os autores do artigo são Albert Lengruber de Azevedo e Sílvia Teresa Carvalho de Araújo, o trabalho apresentado foi requisito para conclusão do Curso de Pós Graduação Lato-Sensu em Enfermagem do Trabalho, pela Faculdade Redentora, em parceria com o Curso Razão, sob forma de Artigo Científico. Foram-nos apresentados três capítulos do artigo, um capítulo define o que é assedio moral, outro diz o que é