Assedio moral no trabalho

RELATÓRIO PMA II

Estela Regina Arruda

prevenção do assédio moral nas organizações

Resumo

O assédio moral é uma conduta abusiva que através de sua repetição atenta contra dignidade e integridade psíquica ou física, da vitima e, além disso, compromete o clima organizacional. A empresa “Casa de Produtos Alimentícios Vovó Arthêmia Ltda.” Sentiu necessidade de combater esta conduta a fim de melhorar seu clima organizacional e reduzir o índice de absenteísmo. O objetivo deste trabalho é elaborar uma cartilha para conscientização dos colaboradores.

Palavras-Chave: assedio moral, clima organizacional, formas de prevenção

introdução

O Assédio Moral não é um fenômeno recente. Isso porque, segundo especialistas, este tipo de violência é tão antiga quanto o trabalho, porém, apenas há algumas décadas vem sendo discutido e pesquisado. A empresa “Casa de Produtos Alimentícios Vovó Arthêmia Ltda.” sentiu a necessidade buscar um método onde todos os seus colaboradores fossem conscientizados do problema, e conseqüentemente a empresa conseguisse diminuir seus índices de absenteísmo e evitar possíveis passivos trabalhistas. O objetivo deste trabalho é conscientização de todos do problema e aliar a isso, uma política constante de prevenção do assédio moral na organização, para tal será elaborado e distribuído uma cartilha que aborda o tema aos colaboradores. As atividades do trabalho foram desenvolvidas primeiramente com a descrição do histórico da empresa, em seguida a fundamentação teórica e por fim o desenvolvimento do trabalho como um todo, onde foi desenvolvido o manual de prevenção no âmbito da empresa.

sumário

|1. |HISTORICO.............................................................................................. |03 |
|2. |ASSEDIO MORAL.................................................................................. |05 |
|3. |OS REFLEXOS DA