ass dio sexual

Assédio Sexual
O assédio sexual é definido como qualquer atividade indesejada de caráter sexual que afeta o emprego da pessoa e cria um ambiente de trabalho hostil.NoBrasil,a Lei nº 10.224,de 2001,definiu o assédio sexual como o comportamento que visa a constranger alguém com intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual,prevalecendo-se o agente da sua condição de superior hierárquico inerentes ao exercício de emprego,cargo ou função.
Apesar de ser considerado um ato penal esse assédio devido a vergonha e medo de repressões são poucas as ações penais imputando a alguém o delito e raras são as condenações, mesmo diante da freqüência com que os casos de assédio sexual ocorrem nos mais diversos ambientes de trabalho.Segundo Robbins,”o problema hoje está mais centrado nas formas mais sutis de assédio- Olhares ou comentários indesejados;piadinhas;objetos de cunho sexual;como fotos sensuais,ou interpretações errôneas quanto ao limite exato onde termina a “amizade” e começa o assédio”.

Nesse trabalho fica fácil visualizar a importância da Administração da Produção dentro de uma organização. Hoje as empresas buscam cada vez mais reduzir seus custos operacionais e melhorar constantemente suas tecnologias empregadas em produção, novos sistemas, ou até mesmo softwares especializados em produção , visando o mercado cada vez mais competitivo e globalizado.
O projeto é definido como um conjunto único e finito de atividades interrelacionadas,pensadas para produzir um resultado definido(especificação de qualidade) dentro de um prazo determinado (especificação de tempo) utilizando uma alocação específica de recursos (especificação de custos)”.Corrêa ,2011.
Quer na empresa manufatureira ou de serviços, um processo é constituído de diferentes operações.A informação flui dentro da empresa circulando entre as áreas e as pessoa;sendo utilizada para a tomada de decisões ou para a execução de ações.
A melhoria do processo se compõe dos seguintes estágios:
Estágio Preliminar :