As contribuições da administração científica e clássica para as empresas

As contribuições da administração científica e clássica para as empresas

Administração Científica surgiu com Frederick W. Taylor no esforço de se aplicarem métodos que melhorassem os problemas da Administração. Em seus primeiros estudos, Taylor publicou em 1903 o livro Administração de Oficinas, onde expunha as ideias de que para se ter uma boa administração deve-se pagar salários altos e ter baixos custos de produção, deve ocorrer métodos científicos de pesquisa para formular princípios e estabelecer processos padronizados que permitam o controle.
Defendia também em seu livro que os empregados deviam ser colocados, em postos dotados de materiais e condições adequados para o cumprimento de normas, ou seja, os empregados tinham de ser treinados para aperfeiçoar suas tarefas, assim permitindo os mais elevados níveis de produção. Dessa forma percebemos que atmosfera de cooperação entre a administração e os trabalhadores é vital para os princípios mencionados.
Entretanto, a clássica originada dos trabalhos de Henri Fayol, tem como característica a ênfase na estrutura que a organização deve possuir para ser eficiente, ou seja, parte do todo organizacional e da sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvidas. Fayol enfatizou a estrutura organizacional e criou as funções essenciais da empresa, onde separava a administração destas funções:
• Funções técnicas: produção de bens ou serviços.
• Funções comerciais: compra e venda.
• Funções financeiras: procura e gerência de capitais.
• Funções de segurança: proteção e preservação de bens e pessoas.
• Funções contábeis: inventários, registros, balanços e custos.
• Funções administrativas: integração, a partir da cúpula, das demais