Apostila dos 5s
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Educação Para a Qualidade de Vida no Trabalho - 5S`s
Atualmente, é imperativo que as empresas criem um ambiente saudável de trabalho, buscando a melhoria da qualidade de vida dos funcionários e elevando o moral de toda a equipe de trabalho. Com isso, a empresa cria uma base sólida para buscar a Qualidade Total. Para isso, deve ser confiado aos colaboradores, os aspectos relativos ao seu trabalho, que são qualidade, produtividade e os aspectos ligados a manutenção de um bom ambiente de trabalho como: organização, arrumação, limpeza, higiene e manutenção. Mas, como podemos fazer para que isso aconteça ? É simples. Através dos
5 S`s .
E o que são esses 5 S`s ? Os 5 S`s são 5 passos integrados, ou seja, que andam juntos e têm relação entre si, que buscam fortalecer 5 conceitos. Estes 5 conceitos formam uma unidade que muda a forma da gente encarar o nosso trabalho e faz com que ele seja mais interessante e gostoso. Os 5 passos integrados são: 1°. S de SEIRI = ORDEM = organização, seleção e utilização. ° 2°. S de SEITON = ARRUMAÇÃO = ordenação. ° 3°. S de SEISO ou SEISOU = LIMPEZA = limpar nos detalhes. ° 4°. S de SEIKETSU = PADRONIZAÇÃO = higiene, conservação, asseio. ° 5°. S de SHITSUKE = DISCIPLINA = auto-disciplina. °
Os 5 S`s podem ser considerados como o primeiro passo para a implantação da filosofia de Qualidade Total, pela sua força na educação dos funcionários, modificando a forma deles verem o ambiente de trabalho e consequentemente, verem o mundo. Por este motivo, é fundamental o envolvimento da diretoria, dos donos, dando o seu exemplo pessoal, pois é também a partir dele que as pessoas vão aprender. Este envolvimento dá força aos 5 S`s, já que ninguém fica de fora desta caminhada. Mas, como é este envolvimento, na prática ? Os donos, diretores e gerentes assumem a liderança dos 5 S`s, envolvendo a todos nas atividades e para isso, é fundamental a atitude de cada líder,