Analise de filme tempos modernos e amor sem escalas

Nixon de Oliveira Silva – JP03

Analisar os filmes “Tempos Modernos” e “Amor sem escalas” à luz da Motivação e atuação do psicólogo Organizacional no processo motivacional. (mínimo de 2 laudas)
O filme “Tempos Modernos” conta a história de um operário e uma jovem e faz uma critica hilária a indústria e a iniciativa privada daquela época, período em que a revolução industrial estava no auge.
O primeiro (Charles Chaplin) é um operário empregado de uma grande fábrica. Esse operário desempenha o trabalho repetitivo de apertar parafusos. De tanto apertar parafusos, o rapaz tem problemas de stress e, estafado, perde a razão de tal forma que pensa que deve apertar tudo o que se parece com parafusos, como os botões de uma blusa, por exemplo. Ele é despedido e, logo em seguida, internado em um hospital. Após ficar algum tempo internado, sai de lá recuperado, mas com a eterna ameaça de estafa que a vida moderna impõe: a correria diária, a poluição sonora, as confusões entre as pessoas, os congestionamentos, as multidões nas ruas, o desemprego, a fome, a miséria...
O filme mostra como pano de fundo os princípios básicos da Administração Científica de Frederick W. Taylor, considerado o “Pai da Administração” - sendo ilustrados por meio de várias cenas do filme, bem como os problemas decorrentes de tais princípios. Por exemplo, o estudo de tempos e movimentos para que os funcionários executem as atividades industriais, é um dos principais legados da teoria Taylorista, entretanto, Chaplin enfatiza as disfunções de tal princípio, como por exemplo, o desgaste físico e emocional dos funcionários provocados pela excessiva padronização das ações e longos períodos de tempo executando-as (especialização).
Tudo isso vem regado com um humor crítico provocando uma reflexão sobre o modo de motivação aplicada nas organizações daquela época, e nos levando a pensar como um psicólogo organizacional atuaria diante das situações como: Divisão de trabalho e especialização do operário,