ambiente organizacional

Resumo do texto visão pessoal “Um bom ambiente não basta”.
Nos dias atuais o mercado de trabalho está extremamente competitivo, e está exigindo cada vez mais que as pessoas estejam em constante inovação. Para que isso aconteça devemos estar sempre motivados, sendo que o ambiente de trabalho torna-se também um aliado para isto. O bom desempenho de nossas funções é a garantia de nossa permanência no mercado, pois o ser humano motivado está apto para realizar grandes feitos, utilizando o melhor de si dentro da empresa em que atua.
Existem pessoas que reclamam de tudo e de todos; nada está bom;
Tudo é culpa da empresa, do chefe, do governo, do clima, e assim vai. O interessante é que estas pessoas mudam de departamento ou de área na empresa, e no inicio vai tudo muito bem, mas com o passar dos dias, aos poucos, tudo volta a ser exatamente como era antes, levando-as a se perguntar: “Poxa, estava tudo tão bom no início. Porque as coisas ficaram tão ruins novamente?”. A resposta é simples: Porque estas pessoas mudam de ambiente, mas não mudam o seu modelo mental e o seu comportamento.
Com relação ao ambiente de trabalho, existem basicamente dois tipos de profissionais: Os que influenciam o ambiente, e os que se deixam influenciar por ele. O problema é que, esta influência pode ser negativa. Por isso, antes de reclamarmos do ambiente de trabalho ou do clima organizacional das empresas. Precisamos ver se não estamos sendo, ou influenciando no clima da empresa.
Em todos os lugares, ambientes, em qualquer área de nossa vida, existirão situações, pessoas, influenciam boas e ruins.
Devemos saber lidar e conviver e se o nível de estresse, e decepções causados, chegar ao extremo, devemos sim tomar decisões sérias, como mudarmos de emprego, o importante é aceitarmos e associarmos o que estamos fazendo com o que nos foi proposto. As empresas de todo o mundo estão determinadas a desenvolver melhores ambientes de trabalho, já que se conscientizaram da importância deste