Ambiente Empresarial

1. INTRODUÇÃO
O desempenho histórico no crescimento do emprego formal no Brasil bate recorde, o país vivencia uma estabilidade econômica muito positiva no cenário externo e principalmente interno. A geração de empregos formais configura uma situação estável para o trabalhador, porém o contrato firmado pela empresa e trabalhador pode ser interrompido por diversos fatores.
O rompimento do vínculo empregatício requisitado por qualquer uma das partes, cria uma situação que exige a atuação do contador ou o departamento financeiro de uma determinada empresa, não é um processo simples, requer uma análise detalhada dos procedimentos que devem ser adotados.
O presente trabalho tem por objetivo abordar e discutir as rotinas de trabalho que permeiam as relações de trabalho no que se refere ao processo de rescisão de contrato, de maneira sucinta tento responder indagações referentes ao estresse nas relações intragrupais numa equipe de trabalho.
Apresento também, uma análise do mercado regional destacando: a taxa de desemprego, as potencialidades de emprego e a atuação dos sindicatos e organizações dos trabalhadores do município de Jaguaribara-Ce. Por último, pontuo sobre o processo contábil da abertura de uma empresa debatendo a diversidade cultural no ambiente empresarial na qual ela está inserida.

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................3
2. DESENVOLVIMENTO.............................................................................................4
2.1 Rotinas trabalhistas................................................................................................4
2.2 As tensões no ambiente de trabalho......................................................................6
2.3 Análise mercadológica