Ambiente empresarial

Sistema de Ensino Presencial Conectado
CIÊNCIAS CONTÁBEIS

AMBIENTE EMPRESARIAL

JI-PARANÁ 2013

AMBIENTE EMPRESARIAL

Trabalho de ........ apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de .........
CIÊNCIAS CONTÁBEIS 2ºSEMESTRE
PROF(A)VÂNIA DE ALMEIDA SILVA MACHADO
VALDECI DA SILVA ARAUJO
REGINA MALASSISE.

JI-PARANÁ
2013

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Ambiente Empresarial 4 2.1.1 Rotinas Trabalhistas 4 2.1.1.1 As tensões no Ambiente de Trabalho 4 2.1.1.1.1 Analise mercadológica regional 4
2.1.1.1.1.1Processo contábil de uma empresa............................................................4

4 CONCLUSÃO 7

REFERÊNCIAS 8

INTRODUÇÃO As regras que regem um ambiente de trabalho, entre o empregado e o empregador não está somente no objetivo de mercado mas também são pessoa (clientes) ,fornecedores,concorrentes,serviços e capitais que por si só não seria suficientes ,onde se enquadra também a questão da cultura empresarial,rotinas trabalhistas,tensões do dia-a-dia etc.
O ambiente empresarial nos revela com melhor se organiza para a satisfação de suas necessidades onde constituem diversos formas de entidades como, indústrias, comerciais, religiosas e recreativas.
Atualmente o ambiente empresarial, tem passados por certos desafios como exemplo do avanço tecnológico, competitividade, mão de obra qualificada e métodos mais eficientes, são questões básicas abordadas dentro de um cenário empresarial.

* 2.1.1 Rotinas trabalhistas
Cada organização tem sua cultura tem o seu carácter depende do nicho que a empresa demarca como ramo de trabalho,o que não muda e não deferem são as leis governamentais como lei trabalhista,tributos,taxas juros entre outros.
As leis deixam bem claras a formas e direitos a serem cumpridos dando exemplo como desde o processo de seleção de