Admistração

-Como se dá, em sua opinião, o comportamento das pessoas dentro das organizações?
Eu vejo muitas desunião, um querendo ser mais que o outro, eu vejo muita falta de união ,trabalho de equipe
-Podemos nos comportar de forma igual em todos os ambientes?
Não cada local têm sua estrutura,a norma da empresa . O que podemos fazer é não entrar em atalhos ilegais ou antiéticos que irão comprometer nossa imagem e moral, devemos construir relacionamentos fortes e verdadeiros.
- O Nosso comportamento interfere nas relações interpessoais? Você precisa modificar o seu comportamento para estar nas organizações?
Podemos, por exemplo, observar um shopping e a maneira como as pessoas normalmente se comportam quando estão lá dentro, a limpeza, o clima, a decoração, as pessoas bem vestidas ou não, fazem com que ajamos de certa maneira, podemos também ir à praia e veremos como as pessoas estão se comportando, ou em uma igreja, um clube, uma noitada ou o contrário um casamento formal e poderíamos dar tantos outros exemplos. Mas é claro que não seria só o tipo do ambiente que pode influir em nosso comportamento, também deve influenciar a forma em que o ambiente é moldado, decorado, o tipo de roupa permitido, a climatização, o visual, as cores das paredes, quadros, conforto em geral, entre tantos outros fatores.

Portanto podemos supor que o ambiente de trabalho também deve influir no comportamento das pessoas e, por conseguinte influenciar nas relações interpessoaise supostamente nos resultados das empresas em todos os sentidos.
Comportamento para estar nas organizações? A Forma de se comportar mudou ao longo do tempo?
No passado, as mudanças organizacionais eram feitas através de decisões tomadas pela alta administração e implementadas através de autoridade e poder. Essa maneira de mudar não funciona nos dias atuais porque em uma época em que o conhecimento é uma das ferramentas principais para o desenvolvimento, a alta administração precisa da participação dos