ADMISTRACAO

Relatório

Casas soberbas,
Na gestão de uma organização prevenir e trabalhar com visão estratégica e ações diferenciais,fazendo as coisas fluir ,não se limitar e sempre agir com contexto .trabalhar com competência para o sucesso da organização , que essa seja a visão de seus colaboradores .
Pensar estrategicamente vem a ser o nosso primeiro passo para Levantarmos a organização Casas soberbas. Em mente deve rever relatórios antigos de onde vem os maiores lucros,entrevistar os clientes saber de suas preferências e produtos .
Estar apito as novas mudanças: como cortar gastos desnecessários . rever gastos fixos . tomar certas decisões como demitir alguns funcionários para reduzir gastos , rever conceitos básicos da organização , achar o erro , acertar qual principio básico da organização.
Restaurar a marca, expor marcas que atraem a clientela, viver a cultura local e suas preferências , motivar os funcionários ,
Investir em um relacionamento duradouro, ouvir o cliente e extremamente importante para a organização , pois o cliente e atraído primeiramente pelo atendimento . Investir em redes sociais, gera um vinculo com cliente pela comodidade de acesso onde estiver ,podendo ele ter acesso a todos os produtos e promoção sem precisar se locomover a te a organização . Conclusão
Então sendo assim: tomaremos as seguintes atitudes ,cortaremos gastos indevidos de acordo com cada função que não necessite , diminuir os funcionários nas áreas mais tranquilas da loja. Ouviremos as preferências dos clientes em questão de serviços e produtos através de uma planilha, no final de cada atendimento o cliente escolhe um item da tabela para mencionar qual produto mais atraiu na loja e avalia o atendimento prestado pelo colaborador , colocar marcas mais vendidas e procuradas pelos clientes com fácil acesso , estabelecer metas e agregar valores aos nossos colaboradores sendo que, a cada meta comprida a um abono para o melhor colaborador ao fechar o mês.