Administração e recursos humanos

1. Conceitue Organização. 2. Dentre as características básicas das organizações, cite três que você considera imprescindível. 3. As ONGs possuem características próprias ou de outras organizações conhecidas? 4. Cite cinco grandes organizações que você conhece e respeita, pelo que já desenvolveram. 5. Conceitue eficiência e eficácia, ilustrando-os com um exemplo pratico. 6. Por que a Administração Científica foi criada? Em que ano? 7. O que surgiu nas organizações da época, com o surgimento da administração Cientifica? 8. Nessa Teoria, como é o conceito das organizações? 9. Faça uma síntese dos estudos de Frederick W. Taylor e de Henri Fayol e suas principais contribuições para a Teoria Clássica.
10. Como surgiu a Teoria Neoclássica?
11. Cite as principais características da Teoria Neoclássica.
12. O que significa centralização e descentralização?
13. Quais são as funções do Administrador?
14. Que significa estrutura organizacional?
15. Conceitue departamentalização e cite seus principais tipos.
16. Qual a origem da Teoria Estruturalista?
17. Cite quais foram os fatos que deram origem a Teoria Estruturalista.
18. Para onde está direcionado o principal fundamento da Teoria Estruturalista?
19. Enumere resumidamente as características que o homem organizacional necessita para ser bem sucedido conforme a Teoria Estruturalista?
20. Conceitua ambiente estratégia.
21. Defina conflito organizacional.
22. Como surgiu a Teoria da Burocracia?
23. Como são conceituadas as organizações na abordagem burocrática?
24. Cite as características básicas da Teoria da Burocracia.
25. O que são disfunções da Burocracia?
26. Quais organizações que você conhece que podem ser denominadas como burocráticas? Explique.
27. Como surgiu a Teoria das Relações Humanas?
28. Qual é o principal representante da Teoria das Relações Humanas?
29. Cite dois itens nos quais estão centradas as criticas à Teoria das Relações Humanas.
30. O que você acha